TİSK Lideri Özgür Burak Akkol, EYT ile ilgili “Uzun yıllardır bu düzenlemeyi bekleyen arkadaşlarımızın emekli maaşlarını almasını patronlarımız de destekleyecektir” dedi. Lakin Akkol, ‘bir tarafın beklentilerini karşılarken öteki tarafa önemli yükler getirmeyen’ bir düzenleme talep ettiklerini bildirdi.
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol’dan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile ilgili bir açıklama geldi.
“Uzun yıllardır bu düzenlemeyi bekleyen arkadaşlarımızın uygun şartlarda emekli maaşlarını almasını patronlarımız de destekleyecektir” diyen Akkol, düzenlemeye yönelik telaşlarını lisana getirdi.
“Uygulamanın işletmelerimizin global rekabetçiliğini etkileyecek birçok sonucu ve yıllara yayılabilecek çeşitli istenmeyen tesirleri de olacak” diyen Akkol, şöyle dedi:
“Emekli olup çalışmaya devam edecek çalışma arkadaşlarımız için toplumsal güvenlik takviye primlerindeki patron maliyetleri artışı kaynaklı uzun vadeli maliyet tesirleri ortaya çıkabilir.
Bu bahiste patronlar üzerindeki artan yüklerin sağlanacak teşvik ve kolaylıklarla hafifletilmesini, düzenlemenin tüm bu faktörleri gözetecek biçimde hayata geçmesini değerli görüyoruz.
Devletimizin hem çalışanı hem patronu gözeten dayanak ve teşvikleri en uygun biçimde uygulamaya alacağına inanıyoruz.”
‘ÇALIŞMA HAYATI NASIL ETKİLENECEK, ARAŞTIRIYORUZ’
Akkol, TİSK olarak, muhtemel bir düzenlemenin hayata geçmesinin tesirlerini somut bulgu, bilgi ve tespitlerle incelediklerini aktardı.
“EYT’lilerin beklentilerini gözetirken başka yandan çalışma hayatının muhtemel bir düzenlemede nasıl etkileneceğini ortaya koyan derinlemesine bir çalışmamız var” diyen Akkol, bu mevzuda birçok temasta bulunduklarını ve çalışmalarını bakanlık ile de paylaştıklarını anlattı.
“Tüm tarafların husustan beklentilerini karşılayacak, bir tarafın beklentilerini karşılarken öbür tarafa önemli yükler getirmeyecek halde tasarlanmış ülkü bir tahlilin üretileceğine olan inancımız tam” diyen Akkol, “Düzenlemenin ülkü bir prosedürle devreye alınmasının kamu, emekçi ve patron için değerli bir gelişme olacağını düşünüyoruz” diye konuştu.
‘NİTELİKLİ İŞGÜCÜNE ERİŞİM DAHA DA ZORLAŞMAMALI’
Akkol, önemsedikleri bir öbür bahsin da nitelikli işgücünün çalışma hayatında devamlılığın sağlanması olduğunu aktardı.
Her 4 işletmeden 3’ünün halihazırda nitelikli işgücüne erişim sorunu yaşadığını bildirdiğini aktaran Akkol, “Erişimin daha da zorlaşmaması kritik” dedi.
“Bu nedenle, EYT’li çalışanlardan emekli maaşlarını alırken mevcut işlerinde devam etmek isteyenler için tahlil üretilmesi birçok kesim ve işletme için ehemmiyet taşıyor” diyen Akkol, şöyle devam etti:
“Ayrıca daima gündeme getirdiğimiz üzere garantili esnek çalışma prosedürlerinin yaygınlaştırılmasının daha da değer kazanacağı görüşündeyiz. Nitelikli çalışan açığı kaynaklı tesirlerinin yaşanmaması için bu tahlillerin kritik olduğunu düşünüyoruz.”
‘TİSK OLARAK ELİMİZİ TAŞIN ALTINA KOYACAĞIZ’
Olası EYT düzenlemesine paralel olarak kayıt dışı ile gayretin de kıymet kazanacağını kaydeden Akkol, “Kayıt dışı istihdam artışının önüne geçmek için bütüncül tedbirler alınması gerektiğini her fırsatta söz ediyoruz” dedi.
“Yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren kayıtlı ve örgütlü işletmeleri desteklemek ehemmiyet kazanıyor” diyen Akkol, “Bu işletmeleri olumlu halde ayrıştıracak somut uygulamaların hayata geçmesini bekliyoruz” diye konuştu.
Akkol, şöyle devam etti: “TİSK olarak ülkemize, işletmelerimize ve çalışanlarımıza katkı sunacak her adım için elimizi taşın altına koyacağımızı tabir ediyoruz.”